مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران در آستانه روز اصناف در نشست با رئیس اتحادیه صنف آرایشگران تهران بیان داشت: آموزش شغلی و ارتقاء مهارت سرمایه گذاری پایداری محسوب می شود.
به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران، رضا گرزین با بیان اینکه حرفه مراقبت و زیبایی نقش موثری در افزایش اشتغالزایی و کسب درآمد بانوان ایفا می کند، اذعان داشت: زندگي شغلي افراد بايد مولد و همراه با توسعه مستمر مهارت ها باشد تا قادر شوند با سرعت تغيير هماهنگ شوند.
وی تصریح کرد: كارفرماها و افراد بايد به آموزش شغلي و ارتقا مهارت، به عنوان سرمايه گذاري پايدار براي آينده نگاه كنند نه هزينه هايي كه بايد به حداقل برسد. داشتن مهارت براي موفقيت اقتصادي و اجتماعي افراد ضروري است و كارفرمايان بايد كاركنانشان را ترغيب نمايند كه مهارت هاي بيشتري كسب كنند.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران ارتقاء و کسب مهارت را در ورود به شغل، ماندن و حفظ آن بسیار مهم برشمرد و افزود: كارفرمايان باید نه فقط به دانش حرفه اي و آكادميك افراد بلكه به مهارت هاي ديگري كه بتواند به مجموعه آنها ارزشی افزوده كند اهميت قائل شوند.
وی خاطرنشان ساخت: فارغ از نوع و زمینه‌ی شغلی که داریم، با اطمینان می‌توان گفت که آینده‌ای مبهم و نامعلوم در زمینه‌ی شغل و حرفه‌ی هر کدام از ما وجود دارد. تا پیش از این و برای قرن‌ها، مشاغل کم و بیش بدون تغییر بودند و داشتن مجموعه‌ای از مهارت‌های مشخص فرد را تبدیل به انسانی موفق در شغل خود می‌کرد. اما حالا و برای به دست آوردن موفقیت شرایط فرق کرده است. حالا برای افرادی که به دنبال کسب یک مهارت مفید در دنیای جدید می‌گردند، یک پاسخ و راهکار بسیار حیاتی وجود دارد. راهکاری که می‌تواند برای حال، آینده‌ی نزدیک و حتی آینده‌ی دور مفید و کارآمد باشد: توانایی کسب مهارت!
گرزین در پایان سخنان خود برخورد جدی با آموزشگاه‌های غیرمجاز و زیرزمینی را از اقدامات صورت گرفته در حوزه مراقبت و زیبایی عنوان کرد و فعالیت آموزشگاه‌های دارای مجوز کار که دوره آموزش‌های مهارتی را گذرانده‌اند، ستود.
* مهارت آموزی بازوی اصلی موقعیت شغلی
رئیس اتحادیه صنف آرایشگران تهران با بیان اینکه حرفه مراقبت و زیبایی در جهان به یک علم تبدیل شده و اصول خاص خودش را دارد، افزود: برای ماندگاری در این شغل نیازمند مهارت های عملی، خلاقیت و داشتن ذوق هنری، مهارت های ارتباطی عالی جهت جذب مشتری، توان ارائه خدمات مناسب به مشتری، اطلاع از مدهای جدید، یادگیری روش های جدید، آشنایی با مسایل ایمنی و بهداشتی و … جهت ارائه بهترین خدمات به مشتریان می باشیم.
شهربانو عابدی با اشاره به شکاف مهارتی کارکنان، بیان داشت: وقتی در مورد مفهومی به نام شکاف بین مهارت‌ها حرف می‌زنیم، منظورمان فاصله‌ای است که بین مهارت‌های کسب شده و آنچه که در دنیای واقعی برای به دست اوردن حرفه‌های موجود به آن نیاز داریم وجود دارد. این فاصله می‌توان را به راحتی و با یاد گرفتن مهارت‌های مورد نیاز بازار از بین برد و یکی از شغل‌های مورد علاقه را از آن خود کرد. اما این شکاف در مورد افرادی که سال‌هاست یک موقعیت شغلی را در اختیار داشته و مشغول فعالیت در حوزه‌ای خاص هستند شکلی متفاوت دارد. شکاف مهارتی در مورد این افراد در صورتی که در پی یادگیری فناوری‌ها و توانایی‌های جدید نباشند هر روز بزرگ‌تر شده و می‌تواند موقعیت شغلی آنها را با خطراتی جدی مواجه کند.
وی اذعان داشت: مجموعه های موفق به افراد دارای مهارت اهمیت می‌دهند و یادگیری دانش و مهارت‌های جدید به طور مداوم، می‌تواند میزان پویایی و سرعت آنان را در مسیر پیشرفت افزایش دهد.
رئیس اتحادیه صنف آرایشگران تهران در پایان سخنان خود گفت: از آنجا که امروزه مردم به زیبایی و آراستگی خود بیش از پیش اهمیت می دهند، این موضوع به صورت یکی از نیازهای اصلی آنها درآمده است و وضعیت بازارکار مناسبی برای این شغل وجود دارد ولیکن ماندگاری و پیشرفت در این شغل مستلزم توسعه‌ی مهارت‌ها و کسب توانایی‌های جدید و به‌روز می باشیم.
بر اساس این گزارش این نشست با حضور مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران و رئیس اتحایه صنف آرایشگران تهران در راستای انعقاد تفاهم نامه آموزشی و همکاری در اجرای همایش های حوزه های مراقبت و زیبایی برگزار و از رئیس اتحادیه صنف آرایشگران تهران در خصوص خدمات آموزشی و تحولات اخیر اتحادیه تقدیر و خاطر نشان شد با تدابیر ریاست جدید اتحادیه به زودی شاهد تحولات بهتری در این صنف خواهیم بود.
شایان ذکر است در این جلسه در خصوص ابعاد مختلف همکاری های آموزشی و پژوهشی دوجانبه گفتگو شد و ضمن تبادل پیش نویس تفاهم نامه همکاری فی مابین مقرر شد نیازهای تخصصی و آموزشی اعضای صنف در ابعاد داخلی و بین المللی اعضای محترم صنف نیازسنجی و اجرا شود.
